Arbeidskundige onderzoeken
In het WvP traject is het arbeidsdeskundig onderzoek van onmiskenbaar belang. Het arbeidsdeskundig onderzoek dient ingezet te werken voor het einde van het 1e ziektejaar(of zoveel eerder als er sprake is van blijvende bepekingen voor het uitvoeren van het eigen werk).
De volgende vragen worden beantwoord:
Is het eigen werk passend, zo nee;
Is het eigen werk passend te maken met aanpassingen/voorzieningen, zo nee;
Is er ander passend werk binnen de eigen organisatie, zo nee;
Is er sprake van geschiktheid voor passend werk bij een andere werkgever en zo ja;
Is een begeleidingstraject(spoor 2) naar ander werk bij een andere werkgever geïndiceerd.
Bovenstaande wordt door mij beargumenteerd vastgelegd in een helder een leesbaar rapport.
